参考答案: B

详细解析:

本题考查员工招聘的原则。公正平等原则是指企业要对所有应聘者一视同仁，使应聘者能公平地参与竞争。

企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。企业应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律法规和政策进行，以使员工招聘工 作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则。
（1）信息公开原则。信息公开原则是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。
（2）公正平等原则。公正平等原则是指企业要对所有求职者一视同仁，使求职者能公平地参与竞争。
（3）效率优先原则。效率优先原则是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的求职者。
（4）双向选择原则。双向选择原则是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以平等的姿态对待求职者。企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有选择权。