参考答案: D

详细解析:

组建期：了解现在、稳定核心成员、确定目标、建立团队价值观
风暴期：完成关键目、人员沟通、建立信任、强化团队价值观
规范期：团队建设、信任与尊重、激励与鼓舞、共享愿景
表现期：自我管理、授权工作、追求卓越、梯队建设