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IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。
A. 自我实现的需要
B. 尊重的需要
C. 生理的需要
D. 企业社会责任的需要
参考答案:
D
详细解析:
马斯洛需求理论：生理的需要、安全的需求、感情的需要、尊重的需要、自我实现的需要
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