参考答案: A
详细解析:
本考题考查的知识点为沟通方法基础知识。
一般情况下,面对面沟通,是最直接和清晰的沟通方式,可以有效的解决问题。
问题日志用于记录和监督问题的解决,会随着项目推移而更新。它可用来促进沟通,确保对问题的共同理解。但是不是最直接和清晰的沟通方式。
问题清单指项目中所面临的问题或需要解决的问题列表。
绩效管理是项目组织和人力资源管理的重心。在项目中,绩效管理是对项目团队的绩效进行计划、监督、控制、考核评价的过程。
A. 面对面会议
B. 问题日志
C. 问题清单
D. 绩效管理
参考答案: A
详细解析:
本考题考查的知识点为沟通方法基础知识。
一般情况下,面对面沟通,是最直接和清晰的沟通方式,可以有效的解决问题。
问题日志用于记录和监督问题的解决,会随着项目推移而更新。它可用来促进沟通,确保对问题的共同理解。但是不是最直接和清晰的沟通方式。
问题清单指项目中所面临的问题或需要解决的问题列表。
绩效管理是项目组织和人力资源管理的重心。在项目中,绩效管理是对项目团队的绩效进行计划、监督、控制、考核评价的过程。