参考答案: C

详细解析:

本题为超纲题。

根据下属的成熟度，工作行为与领导行为构成了四个阶段：
（1）高工作、低关系：领导者对不成熟的下属采取指令性工作，并加以指导、督促、检查。
（2）高工作、高关系：领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查；除安排工作外，还必须重视对下属的信任和尊重，增加关系行为的分量。
（3）低工作、高关系：领导者对比较成熟的下属，要与其共同决策，采取适当授权、参与管理的方式。
（4）低工作、低关系：领导者对成熟的下属，采取 高度信任、充分授权，提供极少的指导与支持，使下属人尽其才，才尽其用。

E选项为干扰项，可排除；

因此，本题答案选C。