参考答案: C

详细解析:

目标管理是以目标为导向，以人为中心,以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。是指在组织员工共同的积极参与下，制定具体的 可行的、能够客观衡量效果的工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现, 并以共同制定的目标为依据进行检查和评价目标达成情况的管理办法。