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主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于( )。

A. 20%

B. 30%

C. 40%

D. 50%

参考答案: D

详细解析:

商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年,其中,主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50% 。

上一题