发布于: 2022-03-22 15:12:32 点击量: 17940

高职单招考试由单招高校组织实施，原则上采取“文化素质+职业技能（或职业适应性）”考试评价方式。鼓励单招高校进行联合命题、联合考试。以探索在确保安全保密、考试公平的提前下，采取线上测试等创新方式。单招院校应组建命题专家组，由专家组根据招生专业的特点并结合疫情防控实际要求，科学、合理设计考试内容和评分标准。“文化素质+职业技能（或职业适应性）”考试两部分，总分满分为450分（文化素质部分不超过200分）。其中，文化素质考试科目为语文、数学，外语类专业可以加试外语。职业技能或职业适应性测试可以根据招生专业的培养要求进行设计。

广西2022年高职单招和高职对口中职自主招生采用哪种志愿填报方式？

参加高职单招的考生填报高职单招批的志愿。参加高职对口中职自主招生的考生填报高职对口中职自主招生直升批、普通批的志愿，所有考生均可填报普通批的志愿；直升批仅限具有“2+3”“3+2”等直升学籍的考生填报，该类考生需按学籍注册的直升院校和专业填报，否则所填直升批志愿无效。

广西2022年高职单招和高职对口中职自主招生采用哪种测试方式？

测试实行“文化素质+职业技能”的考试评价方式，满分为600分，其中职业技能考试成绩占比原则上不低于50%。高职单招只进行职业适应性测试，文化素质成绩使用普通高中学业水平考试成绩，录取时参考综合素质评价。

陕西省2022年高职分类考试采用哪种评价方式？

高职院校分类考试采取“文化素质+职业技能”的评价方式，其中职业适应性（技能）测试成绩占比不低于50%。拟参加高职综合评价招生的普通高中毕业生，文化素质测试成绩使用高中学业水平考试成绩，参考综合素质评价结果。高职院校可登录高职院校分类考试网上管理平台，获取申请本校考生中普通高中毕业生的学业水平考试成绩和综合素质评价结果，不再另行组织测试。

安徽2022年高职分类考试采用哪种评价方式？

高职院校分类考试采取“文化素质+职业技能”的考试评价方式，职业技能考试成绩占比原则上不低于50%。普通高中毕业生参加“文化素质考试+职业适应性测试”，其中应届普通高中毕业生文化素质成绩使用高中学业水平考试语文、数学、外语三科成绩。

山西2021年高职扩招考试采用哪种评价方式？

招考实⾏“⽂化素质+职业技能”的考试评价⽅式。⽂化素质使⽤各校组织的⽂化考试成绩，职业技能使⽤各校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩。考生可提前登录山西省官网，查询高职扩招相关信息，高职扩招评价方式，高职扩招评价流程以及注意事项。