学生素质拓展工程

一、“零学费”就学
学生入学时无需缴纳学费（包括住宿费），也无需申请生源地信用助学贷款。在校期间，除享受甘肃省家庭经济困难学生相关政策及国家助学金外，前两年由企业资助学费、学校减免住宿费；后一年学生在企业跟岗或顶岗实习获得一定的劳动报酬（交纳学费），实现就学“零学费”目标。
二、“零距离”就业

学生入学时按照双向选择原则，学生、学校和企业签订“三方”协议（毕业后至少在该企业工作3年以上），实现“招生与招工同步、教学与生产同步、实习与就业联体”的“零距离”就业目标。
三、组建“双零”班
1.“大北农班” 学院与北京大北农集团开展校企合作，以畜牧兽医专业（设施养猪方向）为主，组建“大北农班”。
2.“晶科班” 学院与浙江晶科能源有限公司开展校企合作，以机械设计与制造、机械制造与自动化、数控技术专业为主，组建“晶科班”。
3.“远大班” 学院与武威远大科技饲料有限公司开展校企合作，以畜牧兽医专业、兽医专业为主，组建“远大班”。
4.“慕中班” 学院与江苏慕中农业发展有限公司开展校企合作，以畜牧兽医专业为主，组建“慕中班”。
四、招生对象
主要为全省52个贫困县和5个插花型贫困县建档立卡家庭经济困难应届高中（包括三校生）毕业生(含非建档立卡家庭经济困难学生、农村低保家庭学生、农村特困救助供养学生)。
五、培养模式
校企共同开发制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，即学生前两年在学校学习，后一年在企业跟岗或顶岗实习。
六、学生就业
学生毕业后，按照“三方”协议，直接进入合作企业工作并至少在该企业工作3年以上。

“德克特班”

学院与重庆德克特信息技术有限公司，本着共同投入、共同管理、共同育人、共同发展的原则，成立“德克特班”。

1.培养模式 校企共同开发制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，即学生前两年在学校学习，后一年在企业跟岗或顶岗实习。

2.学生就业 学生毕业后，根据“三方”协议，直接由企业（重庆德克特信息技术有限公司）安排工作（月收入不低于5000元）。

“工业机器人班”

合作企业：腾悠教育科技（上海）有限公司

1.培养模式 校企共同开发制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，即学生前两年（其中第4学期教学任务由企业承担）在学校学习，后一年在企业跟岗或顶岗实习。

2.学生就业 学生毕业后，按照“三方”协议，直接由企业（赞华集团）安排就业，转正后工资不低于5500元/月。

“东风班”

合作企业：东风商用车有限公司

1.培养模式 每年组建1～2个东风班（2019年2个班100人），按照学生、学徒、准员工、员工四位一体的人才培养体系，建立“2+0.5+0.5”人才培养机制，即“学校两年→企业培训半年→企业顶岗半年→企业员工”。

2.学生就业 学生毕业后按双向选择原则，可选择在东风商用车有限公司就业，也可在其它单位就业。

“天球班”

合作企业：温州天球电器有限公司

1.培养模式 按照“学生→学徒→准员工→员工”四位一体的人才培养思路，实行“2+1”人才培养模式，即前两年学生在学校学习，第5学期在企业进行（专业实践课教学），第6学期企业顶岗实习。

2.学生就业 学生毕业后，根据双向选择原则，学生可以选择留在温州天球电器有限公司，也可以选择其他单位就业。

“芭比堂班”

合作企业：北京芭比堂动物医院

按照自愿原则，参考入学成绩，在动物医学专业（兽医）新生中选拔40名同学，组建动物医学专业（宠物医学方向）—“芭比堂班”。

1.培养模式 校企双方共同制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，即学生前两年在学校学习，后一年在企业进行跟岗或顶岗实习。

2.学生就业 学生（学徒）在宠物医院完成一年的实习任务后，在学生自愿的前提条件下，签订学生、企业、学院三方就业协议，让学生在芭比堂宠物医院顺利就业，也可以选择其他单位就业。

“恩宠班”、“中粮班”

“恩宠班” 学院与北京恩宠天地商贸有限公司开展校企合作，在宠物养护与驯导专业学生中组建“恩宠班”。

“中粮班” 学院与中粮家佳康（张北）有限公司开展校企合作，在畜牧兽医（兽医方向）专业学生中组建“中粮班”

1.培养模式 校企双方共同制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，即学生前2年在学校学习，后1年在企业进行跟岗或顶岗实习。

2.学生就业 学生毕业后，根据双向选择原则，学生可以选择留在校企合作单位，也可以选择其他单位就业。

“万邦海事班”

合作企业：成都万邦远洋企业管理有限公司

1.招生专业 以机械装备制造技术专业（2019年计划100人）为主，设立航海技术、轮机工程技术和国际海乘三个方向。

2.报考条件

海员：男，年满17岁，身高160CM以上；无色盲、色弱，无传染性疾病；双眼矫正视力4.8；

海乘：净身高，男172CM以上，女160CM以上；五官端正，无色盲、色弱，无纹身，无传染性疾病、心脏病及慢性病；双眼矫正视力4.8。

3.培养模式 校企共同开发制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，学员在学院进行为期2年的专业理论知识与技能的学习，第三学年由企业安排学员培训、考证、跟岗实习和顶岗实习。

4.学生就业 学员毕业后，根据“三方”协议，直接由企业负责“万邦海事班”学员的培训、考证及就业等事宜。考证通过的学员全部到企业就业。企业在第一学年暑期组织所有学员到船舶、港口参加认知实习。学员在第三学年完成跟岗和顶岗实习，跟岗实习工资不低于2000元/月，顶岗实习工资不低于8000元/月，转正后在国际航线船舶任职5年收入不少于60万元，在国内航线船舶任职5年收入不少于50万元。

“顺丰班”

合作企业：江苏顺丰通讯服务有限公司

1.招生专业 以物流管理专业（2019年计划80人）为主，由企业考核选拔组班。

2.培养模式 校企共同开发制订人才培养方案，实行“2.5+0.5”订单培养模式，第三年下半年进入企业后，由企业安排学员培训、考证和顶岗实习。

3.学生就业 学员毕业后，根据“三方”协议，直接由企业负责“顺丰班”学员的培训、考证及就业等事宜。考证通过的学员全部到企业就业，学生亦可去其他单位就业。