发布于: 2022-03-22 08:04:49 点击量: 18033

采用在岗培养与学校培养相结合的人才培养模式，实行工学交替等学习形式，采取适合成人、方便就学、灵活多元的教学模式，探索线上与线下混合教学和网上教学，实施学分制管理改革。符合试点高职院校毕业条件和要求的，可获得试点高职院校有关专业普通专科毕业证书。

2021年广东高职扩招采用什么样的考核方式？

2021年高职扩招专项行动考核工作执行自主招生模式，采用“文化素质+职业技能”考核方式，主要侧重于职业技能考核，由各招生院校自主命题。考核工作于10月9日至10日期间由招生院校自主组织实施。“文化素质”及“职业技能”考核满分值合计100分。

云南2021年高职扩招采用什么样的评价方式？

采用“文化素质+职业技能”的评价方式择优录取，满分300分。考试内容分为语文、数学、英语、政治、职业适应性测试5个部分，语文、数学、英语、政治部分各占50分，职业适应性测试占100分。语文、数学、英语、政治部分命题依据为《2021年云南省高等职业技术院校招生考试说明》

重庆2021年高职扩招采用什么样的测试方式？

高职扩招专项招生采用“文化素质测试+职业适应性测试（或职业技能测试）”的入学测试及评价方式。具体测试时间由各高校自定、自行组织。文化素质测试+职业适应性测试（或职业技能测试）总分设置为300分。退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民可免予文化素质测试。

甘肃2021年高职扩招采用什么样的考核方式？

招生院校考试采用“文化素质+职业技能”的方式，具体要求由各院校自主确定。（一）文化素质测试 1.参加2021年普通高考和中职升学考试且未被录取的普通高中和中职毕业生，以今年普通高考和中职升学考试成绩为准。其余应往届普通高中和中职毕业生（含技工学校），由招生院校统一组织文化素质测试。

新疆2021年高职扩招考试采用什么样的方式？

普通高中和中职毕业生，实行入学考试，文化素质使用培养院校组织的文化考试成绩，职业技能使用培养院校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩。退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、学前教师、企业员工和基层农技人员等群体，免予文化素质考试，由培养院校组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。