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劳动关系专业主要学什么课程?

发布于: 2023-09-04 09:53:40 点击量: 14570

劳动关系专业主要学习的课程有:

  管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动关系管理、劳动法律制度、比较劳动法制(双语)、劳动争议处理、集体协商和集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会学、劳工运动史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理等。

劳动关系专业简介:

  劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能,在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如:劳动合同的订立和管理,劳动报酬、工伤补偿的协商,企业员工关系的协调管理,辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。关键词:劳动关系 劳动合同 劳动争议 劳动仲裁

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劳动经济学专业主要学什么课程?

劳动经济学专业主要课程有管理数学、微观经济学、宏观经济学、人口资源环境统计学?、人口经济学、生态与可持续发展经济学、资源与环境经济学等。

劳动与社会保障专业主要学什么课程?

劳动与社会保障专业主要课程有心理学、教育学、马克思主义哲学原理、经济学原理、管理学原理、政治学原理、社会学、法学概论、社会调查理论与方法、普通逻辑学、社会保险学、社会保障基金管理、人力资源管理、社会救助学等。

公共关系学专业主要学什么课程?

公共关系学专业主要课程有传播学、管理学、市场营销学、政治学、社会学、社会心理学、公共关系学原理、公共关系实务与案例、广告学原理、广告策划与策略、广告设计、CI战略、企业文化、领导科学与艺术等。

公共关系专业主要学什么课程?

公共关系专业主要课程有公共关系实务、策划实务、现代企业管理、公关与传播法规、市场调查、商务谈判、公关礼仪等。

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