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中国劳动关系学院2023年在辽宁各专业招生人数(2024填报参考)

发布于: 2024-05-13 13:47:52 点击量: 15814

中国劳动关系学院2023年在辽宁招生人数为86人,招生人数较多的专业有人力资源管理、计算机科学与技术、财务管理,其中人力资源管理招生人数最多为8人。2024年高考在即,中国劳动关系学院在辽宁各专业招生人数是考生及家长关注的问题。掌上高考整理了中国劳动关系学院2023年在辽宁各专业招生人数,供大家参考。

中国劳动关系学院2023年在辽宁物理类各专业招生人数:

专业招生计划学制学费
人力资源管理8四年4200
计算机科学与技术7四年4600
财务管理7四年4200
法学6四年4200
应用统计学5四年4600
劳动经济学4四年4200
劳动与社会保障4四年4200
应急技术与管理4四年4600
劳动教育2四年4200
酒店管理与数字化运营2两年6000
新闻学2四年4200
劳动关系1四年4200

注:中国劳动关系学院2024年在辽宁各专业招生人数可能存在变化,以上名单仅供参考。

中国劳动关系学院2023年在辽宁历史类各专业招生人数:

专业招生计划学制学费
法学7四年4200
劳动与社会保障6四年4200
财务管理5四年4200
人力资源管理4四年4200
汉语言文学4四年4200
新闻学3四年4200
劳动教育2四年4200
劳动关系2四年4200
劳动经济学1四年4200

注:中国劳动关系学院2024年在辽宁各专业招生人数可能存在变化,以上名单仅供参考。

中国劳动关系学院部分热门专业介绍

1.人力资源管理

人才培养目标人力资源管理专业与国家高等教育的基本战略和目标定位相适应,是建立在我校管理学、经济学、社会学以及心理学学科平台上,具有劳动关系特色,研究人力资源管理与开发、人员潜能测评与考核、劳动力配置与薪酬管理等人力资源管理理论与实务的新型人力资源管理专业。人力资源管理专业培养具有和谐劳动关系意识,具备管理学、经济学、社会学、法学等方面基本理论素养,掌握现代人力资源管理理论和业务操作技能,以及熟悉劳...[查看详情]

2.计算机科学与技术

培养目标:本专业培养德、智、体等方面全面发展,掌握数学与自然科学基础知识以及计算机、网络与信息系统相关的基本理论、基本知识、基本技能和基本方法,具有较强的专业能力和良好的综合素质,能胜任计算机科学研究、计算机系统设计、开发与应用等工作的高级专门人才。 培养要求: 1.掌握马列主义、毛泽东思想与中国特色社会主义基本理论,具有良好的人文社会科学素养、职业道德和心理素质,社会责任感强...[查看详情]

3.财务管理

人才培养目标财务管理专业培养适应社会主义市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律和财务管理等方面知识和能力,能在财务管理领域胜任专业工作的复合性应用型人才。专业特色与专业综合改革情况财务管理专业自招收首批本科生以来,逐步形成了“以基础为本、以应用为重”的基本思想,积极培养市场经济需要的财务管理专业人才。专业主要突出三大特色:1.注重学生综合素质的培养和多元化知识结构的构...[查看详情]

以上为中国劳动关系学院2023年在辽宁各专业招生人数供大家参考。家长和考生想要了解能否考上心仪院校,可以点击模拟填报志愿,一键填报,测测你的分数,录取概率是多少。


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中国劳动关系学院2023年在福建招生人数为34人,招生人数较多的专业有劳动经济学(办学地点:北京校本部。低年级在州校区就读,详见招生章程。)、新闻学(办学地点:北京校本部。低年级在涿州校区就读,详见招生章程。)、劳动经济学(办学地点:北京校本部。低年级在涿州校区就读,详见招生章程。),其中劳动经济学(办学地点:北京校本部。低年级在州校区就读,详见招生章程。)招生人数最多为3人。2024年高考在即,中国劳动关系学院在福建各专业招生人数是考生及家长关注的问题。掌上高考整理了中国劳动关系学院2023年在福建各专